REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL UNEFA – BARINAS
Asignatura: Formación de Competencia Investigativa.
Prof.: Oscar Martínez.
Barinas, Marzo del 2010.
¿Cómo afrontar una realidad desde un punto de vista teórico epistemológico en el área de las ciencias gerenciales? Desde el punto de vista de la ciencias gerenciales es impórtate denotar una serie de factores influyentes dentro de los distintos modelos organizacionales los cuales de otra forma van a repercutir en el desarrollo, o crecimiento de empresa u agrupación como tal. En este sentido a través del estudio teórico epistemológico es necesario precisar las causas o los factores que de una u otra manera puedan repercutir de forma amplia en la evolución de la misma para así establecer ejes direccionales que nos permitan detectar y solventar la realidad existente en las ciencias gerenciales. Es pertinente reflexionar hasta que punto las organizaciones se han prestado para absorber de manera consciente tanta variedad. En este sentido se recalca la necesidad de estudiar la potencialidad de las empresas a partir de sus planes estratégicos. Lo cual se establece a través de modalidades de gestión tales como la gerencia basada en el Valor, la cual se refiere entre sus elementos a la proyección de los flujos futuros esperados y junto con otros componentes determinando el valor de la empresa. En este sentido t es importante denotar la concreción de la complejidad, en relación con la gestión de las organizaciones donde su conocimiento permitirá tener una visión más clara hacia donde deben orientarse los gerentes para que sus instituciones logren niveles adecuados de competitividad Desde esta perspectiva en el mundo teórico innumerables corrientes de pensamiento dan a conocer distintos elementos de la modernidad, e irrumpen en las diferentes ideas de cómo deben ser llevadas las cosas en adelante. En tal sentido Peter Drucker (1993), con sus enunciados de Post capitalismo, sin dejar de mencionar a Jean Francois Lyotard (1990), establece en este gran debate el gran camino al pensamiento complejo, haciendo énfasis en el principio dialógico para mover los cambios (evolución) en las organizaciones y el crecimiento de los individuos por la contraposición constructiva de las ideas. Esta constante confrontación de generación en generación, es lo que ha permitido la evolución de la Sociedad. “La relación que debe darse entre calidad de servicio, entorno, satisfacción de los empleados, retención de personal, calidad de servicio externo, la retención del cliente y el beneficio” En tal sentido tal como ya se ha dicho, en la conjunción de las diferentes estrategias gerenciales, incluyendo su fondo filosófico. Esto da una idea de lo que pudiera ser una gerencia de la complejidad (Genelot, 1992). Las organizaciones de vanguardia dentro de un mercado global competitivo, buscan involucrarse con los enfoques más actuales y que hayan llevado al éxito a diversas instituciones. Ante este planteamiento cabe preguntarse sobre que fundamentos se debería gerenciar una empresa, dentro de esta ola de cambios donde convergen Estrategias, Técnicas y Filosofía.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ResponderEliminarMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA
FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA – BARINAS
INFORME.
Integrante:
Cabrera, Norma. C.I.: 11.190.448.
Madroñero C., Cristóbal. C.I.: 17.204.065.
Torres B., Jorge Luis. C.I.: 18.424.891.
Asignatura: Formación de Competencia Investigativa.
Prof.: Oscar Martínez.
Barinas, Marzo del 2010.
¿Cómo afrontar una realidad desde un punto de vista teórico epistemológico en el área de las ciencias gerenciales?
Desde el punto de vista de la ciencias gerenciales es impórtate denotar una serie de factores influyentes dentro de los distintos modelos organizacionales los cuales de otra forma van a repercutir en el desarrollo, o crecimiento de empresa u agrupación como tal. En este sentido a través del estudio teórico epistemológico es necesario precisar las causas o los factores que de una u otra manera puedan repercutir de forma amplia en la evolución de la misma para así establecer ejes direccionales que nos permitan detectar y solventar la realidad existente en las ciencias gerenciales.
Es pertinente reflexionar hasta que punto las organizaciones se han prestado para absorber de manera consciente tanta variedad. En este sentido se recalca la necesidad de estudiar la potencialidad de las empresas a partir de sus planes estratégicos. Lo cual se establece a través de modalidades de gestión tales como la gerencia basada en el Valor, la cual se refiere entre sus elementos a la proyección de los flujos futuros esperados y junto con otros componentes determinando el valor de la empresa. En este sentido t es importante denotar la concreción de la complejidad, en relación con la gestión de las organizaciones donde su conocimiento permitirá tener una visión más clara hacia donde deben orientarse los gerentes para que sus instituciones logren niveles adecuados de competitividad
Desde esta perspectiva en el mundo teórico innumerables corrientes de pensamiento dan a conocer distintos elementos de la modernidad, e irrumpen en las diferentes ideas de cómo deben ser llevadas las cosas en adelante. En tal sentido Peter Drucker (1993), con sus enunciados de Post capitalismo, sin dejar de mencionar a Jean Francois Lyotard (1990), establece en este gran debate el gran camino al pensamiento complejo, haciendo énfasis en el principio dialógico para mover los cambios (evolución) en las organizaciones y el crecimiento de los individuos por la contraposición constructiva de las ideas. Esta constante confrontación de generación en generación, es lo que ha permitido la evolución de la Sociedad.
“La relación que debe darse entre calidad de servicio, entorno, satisfacción de los empleados, retención de personal, calidad de servicio externo, la retención del cliente y el beneficio”
En tal sentido tal como ya se ha dicho, en la conjunción de las diferentes estrategias gerenciales, incluyendo su fondo filosófico. Esto da una idea de lo que pudiera ser una gerencia de la complejidad (Genelot, 1992). Las organizaciones de vanguardia dentro de un mercado global competitivo, buscan involucrarse con los enfoques más actuales y que hayan llevado al éxito a diversas instituciones. Ante este planteamiento cabe preguntarse sobre que fundamentos se debería gerenciar una empresa, dentro de esta ola de cambios donde convergen Estrategias, Técnicas y Filosofía.